Soggetto attuatore: Archilinea
Il workshop con la metodologia lego si display presso ARCHILINEA è stato effettuato per sondare le sensazioni da parte dello staff della struttura rispetto un processo di cambiamento aziendale.
Il percorso, durate qualche settimana, ha investito tutto lo staff allo scopo di raccogliere da ognuno la visione della dimensione aziendale e quella personale, percepire eventuali criticità e anche aspettative sul loro futuro all’interno dell’azienda.
Il percorso di affiancamento con la metodologia LSP ha fatto emergere aspetti molto significativi per la Direzione di Archilinea. Sono emersi elementi utili per affinare e questo processo di cambiamento e raccogliere suggestioni che verbalmente non erano state segnalate.